KeyVisual Pfitzer+Partner

Professioneller Anspruch

PFITZER & PARTNER steht für eine solide und leistungsstarke Managementberatung, die in der Organisation auf den Menschen fokussiert und zeitgemäße Antworten auf Führungsfragen anbietet.

Unser Ziel ist es, Wandel und Lernprozesse konsequent und nachhaltig anzuregen und zu gestalten, indem wir mit Unternehmen und Organisationen ins Gespräch kommen, um zu prüfen, was ansteht.

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Personal- und Organisationsprojekte sowie Transformationsprozesse gestalten und passende Lösungen und Wege erarbeiten. Durch das Vernetzen von Personal- und Organisationsentwicklung ergeben sich für uns einige Arbeitsprinzipien:

  • Wirtschaftliche, technische und gesellschaftliche Veränderungen erfordern, dass sich Mensch, Person und Organisation weiterentwickeln
  • Personal- und Organisationsentwicklung betrachten den selben Sachverhalt mit unterschiedlichem Fokus
  • Unternehmensstrategie und Personalstrategie stehen in einem permanenten Austausch
  • Die Tätigkeitsfelder Personal- und Organisationsentwicklung sind funktional zusammen geführt, mit dem Ziel der konsequenten Verknüpfung und Nutzung aller Synergien (strategieumsetzendes Lernen)

Durch Kooperationen mit Business Schools und renommierten Beratungsexperten ist es uns möglich, Führungskonzepte, –methoden und -instrumente an die spezifischen Unternehmensanforderungen anzupassen und optimale Lösungen gemeinsam mit Ihnen zu erarbeiten.